主管的酸甜苦辣

早上起來梳頭髮,盥洗,擦保養品,換衣服,吃早餐,我的一天開始了.
這是我第一份正式的工作,我做了兩年半多了,從剛開始的副工程師,到現在的工程師組長,經歷過許多令人傷透腦筋的問題,不過憑著我大學時,自閉練出來的苦工,都一一迎刃而解,也因為我的工作跟主修的科目是相關的,所以這份工作對我來說,駕輕就熟. 我的組員每個學歷都比我高,年紀也比我大,若是前幾個月的編組,這種情況更是如此,使我備感壓力,雖然現在分更多組了,能分擔責任的人也更多了,不過我還是重心人物,還是有點壓力.
當主管,要承受上面的壓力,要保護下面的人,讓他們能發揮自己的能力,也要視他們的能力分配他們要做的工作,這是沒當主管的人不能體會的. 相對來講也有一定的權力,就是可以把自己不想做的事丟給別人,當討論事情的時候,也會有一定的地位發表自己的看法,讓自己單位的工作得以減輕.
主管的工作中,我最討厭的就是interview了,因為,我自己的學歷並不好,說話技巧也不好,而且,我頭髮很長,很女生,來interview的人一定會覺得這間公司怎麼會選我這種人來interview他,所以我覺得我的經理很大膽,敢提升我.
我已經年紀不輕了,不過我覺得,我的心理年齡好像只有13歲,說話有點幼稚,有時也會裝可愛,不知道別人對我的看法是怎樣? 最近好像我的運氣都不錯,或是我老謀深算,好多問題都被我推得一乾二淨了,測試的工程師他們聽到我一口咬定的看法,都笑到不行,不過,仔細看下去,結果發現我的看法都是對的,犯人不是我.